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人才招聘

当前位置: 人才招聘

设计师:2-3名(工作经验需5年以上)
项目经理:3名(工作经验需5年以上)
市场部经理:2名
总经理助理:1名(需本科以上学历,年龄在25岁以上)
电话营销:2名
网络维护专员:1名
网络营销1名

人才招聘的具体要求如下:
 
市场部经理:
 
装饰行业两年以上相关工作经验,对市场开发有一定见解,能调动员工积极性,有能力培养市场精英,有较强的服务理念,有责任心,对工作热情认真,能承受一定压力。 
 
电话营销:岗位职责: 

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 

任职资格: 

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 

2、对销售工作有较高的热情; 

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

网络营销:熟练网络系统,对网络有一定的了解要做到: 
 
1:宣传产品,通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品. 

2:企业产品网站或服务网站管理维护,优化.网站推广,搜索引擎优化. 

3:与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作.开发新客户,维护老客户. 

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